회사에 나랑 이름이 똑같은 신입이 들어온다면?

신입이라고 임의로 작은 누구라고 부르는 건 별로야. 본인이 고른 별명을 쓸 수 있는지 먼저 묻고 마음에 들면 같이 쓰는 쪽으로 생각했어

내가 회사 사람들과 이미 편한 사이라면 호칭 바꾸는 얘기도 쉽게 꺼낼 수 있을 듯. 신입은 말하기 조심스러울 수도 있으니 내가 먼저 움직일래

본명에 담당 붙이는 게 제일 깔끔

본명은 문서에 잘 남겨두자

한 번 정하면 오래 부를 테니 신중히

본명을 쓰는 게 버티는 일로 표현돼서 좀 웃기네ㅋㅋ 자기 이름으로 다니는 게 기본이고 별명은 원하는 사람이 골라 쓰면 되는 거 아닐까

새로 왔다고 자동으로 막내 붙이진 말자

아까 누구 불렀어요 한 번 물을래

처음부터 본인이 별명으로 소개하면 동료들도 금방 익숙해질 것 같아. 회의에서는 별명으로 부르되 공식 문서에는 정확한 본명을 써야겠지

프로필 사진도 도움이 되겠네

이름이 같다고 매번 헷갈릴 거라고 미리 걱정할 필요는 없겠지. 실제로 어떤 상황에서 혼란이 생기는지 보고 필요한 구분만 추가하면 될 듯

이름 독점권은 없지

저라면 제 별명이 업무에 어울리는지만 생각할 것 같아요.

회사에 동명이인이 생겼다고 둘 중 하나가 다른 이름을 써야 하는 건 아니잖아. 부서나 담당 업무를 같이 말하면 각자 본명 그대로 일할 수 있을 듯

새 별명을 내가 고르면 마음에 안 드는 호칭이 생길 일도 줄겠지. 다만 공식 문서에서 내 본명까지 바꾸는 건 아니고 구분이 필요한 대화에서만 쓸래

이름 앞에 부서 붙이면 해결 아닌가

본명 말고도 내가 괜찮은 호칭이 있으니까

본명 둘 다 유지하자

나도 한 번쯤 부를 이름 바꿔볼까 물어볼래

저는 본명을 그대로 쓰고 구분하는 말을 붙이겠어요.

별명이 더 헷갈릴 수도

업무용 호칭이면 금방 익숙해질 듯

호칭 문제에 굳이 승패를 만들 필요 있나

내 마음대로 지은 별명은 안 됨

누구 이름이 원조냐고 싸우진 말자ㅋㅋ

내가 양보라기보다 호칭 하나 추가

둘 다 본명 쓰면 되지

하나로 정하려고 더 복잡하게 만들지 말자

저는 제가 먼저 별명을 쓰는 것도 괜찮아요.

편한 별명 있으면 오히려 반길 수도

막상 내가 바꾸는 게 마음 편하겠네

정했으면 사내에서 일관되게 불러주자

팀 사람들은 금방 구분할 것 같음

모르는 이름보다 아는 이름 둘이 낫나

한 팀에 이름 두 번 나올 수도 있지

호칭 정하는 김에 어색함 좀 풀리겠네

일단 신입의 의견부터

신입도 편하게 불릴 이름을 고르면 됨

그 별명이 신입에게 어울리는지는 본인이 정해야지

사내 닉네임 문화 있으면 이 선택이 편하겠다

처음에는 다들 헷갈리겠지만 익숙해지겠지

신입은 회사에서 자기 이름으로 불리고 싶을 수도 있잖아. 나도 크게 상관없으면 내가 별명을 정해서 먼저 제안하는 쪽이 덜 어색할 것 같아

회의에서만 구분이 필요하면 담당하는 안건을 같이 말하면 될 것 같아. 일상적인 인사까지 둘 중 한 명의 이름을 바꿔야 하는 문제는 아닐 듯

별명 말고 영문명 쓰는 분위기도 있을 수 있지

누가 먼저 왔는지와 이름은 별개지

이름이 같은 걸 너무 불편한 문제로 안 봤으면

둘 다 돌아보면 부른 사람도 금방 배우겠네ㅋㅋ

두 명 다 대답하면 누구 말한 건지 알려주면 됨

한 명만 정하라면 일단 새로 온 분께 제안

처음엔 장난스럽게 정해도 나중에 고객이나 다른 부서가 들을 수 있겠네. 내가 쓰더라도 오래 불러도 괜찮은 이름인지 생각하고 고를래

구분해서 말하는 배려가 있으면 됨

처음 소개할 때부터 정하면 덜 헷갈릴 듯

별명 싫다고 하면 다른 방법 찾으면 됨

처음엔 동시에 대답하다 웃겠네ㅋㅋ

본명은 그대로 별칭만 추가

사람을 바꾸기보다 부르는 법을 구체적으로

이름이 겹친다고 신입에게 별명을 하나 정해주는 건 싫어. 본인이 좋아해서 오래 불려도 괜찮은 호칭을 고를 수 있으면 제안할래

별명 후보는 당사자가 내기

닉네임 문화 없는 회사면 설명은 필요하겠네

저는 새로 온 사람이 이름 때문에 위축되지 않았으면 좋겠어요. 제가 편한 별명이 있다면 먼저 바꿔 쓰는 건 어렵지 않을 것 같아요.

회사에서 불릴 이름 하나 더

저는 먼저 어떤 호칭이 편한지 물어보겠어요.

저는 제가 편한 별칭을 골라보겠어요.

저는 메신저 프로필에 부서나 직함을 함께 적으면 좋겠어요. 본명을 유지하면서도 연락할 사람을 정확하게 찾을 수 있는 방법이 있으니까요.

내가 정한 호칭이라면 부담 없음

회사 사람들이 새 호칭을 기억하기까지 조금 걸리겠지만 그 정도는 괜찮아. 정작 새로 들어온 사람은 자기소개할 일도 많으니 본명을 쓰게 둘래

내가 정해준 별명보다 본인이 원래 쓰던 이름이 있으면 좋겠다. 낯선 회사에서 처음부터 마음에 안 드는 호칭으로 불리면 적응하는 데 더 어색할 듯

회사에 이름 같은 사람이 여러 명 있으면 각자 설명을 붙여 쓰게 되겠네. 이번에도 같은 방식으로 구분하면 되고 별명이 의무일 필요는 없어

구분은 해야지 이름 교체는 선택

회사 한정 별명 가능

신입도 언젠간 신입 아니지

한 명이 바꿔야 하면 내가 해도 상관없음

명찰 아래 담당 한 줄

이름 같은 동료도 덜 미안하겠네

기존 직원이든 신입이든 본명으로 불리고 싶은 마음은 같을 수 있잖아. 둘 다 마음에 없는 별명을 고르기보다 구분하는 설명을 붙이는 게 좋아

내가 바꿀 수 있는데 신입한테 맡길 이유 있나

메신저 연락은 받는 사람 잘 확인

입사 순서가 이름 우선권은 아니잖아

같은 이름이라서 친해질 수도 있겠네ㅋㅋ 둘 다 본명 유지하고 누가 대답할 차례인지 가끔 헷갈리는 건 웃으면서 넘길 수 있을 것 같음

내가 먼저 바꾼다고 이름 뺏긴 건 아니니까

별명이 있다는 게 직장에선 오히려 부담일 수도 있으니 먼저 물어보는 게 맞지. 다른 동료들도 닉네임을 쓰는 분위기인지에 따라 느낌이 다르겠네

가볍게 정해놓고 어색하면 다시 얘기하면 되지

새내기 같은 호칭은 곧 어색해지잖아

둘이 앉은 자리로도 구분될 수 있고

나한테도 불리고 싶은 이름 있을 수 있잖아

이름 같다고 내가 아닌 건 아니잖아

이미 쓰던 닉네임 있나 궁금함

신입이 고른 이름으로 새로 소개

이름 겹치는 건 우연이지 누가 양보할 일이냐

아무도 싫지 않은 이름이면 가능

별명은 평판이 아니라 호칭이어야지

같은 성 같은 이름이어도 회사는 돌아가겠지

별명으로 불리는 것도 나름 편함

회사용 나의 두 번째 이름

제가 괜찮은 별칭이 있으면 먼저 말씀드릴래요.

신입 환영 선물은 이름 자유

둘 다 자기 이름인걸

내가 선택한 별명이면 불편하지 않을 듯

성함 뒤에 직책 붙이는 방법도 있지

멋진 거 지었다가 매일 들으면 쑥스러울 듯ㅋㅋ

누굴 부르는지 명확하게 말해줘

신입은 적응만 해도 바쁠 테니까

신입이 내 이름 쓸 때 눈치 안 봤으면

회사에 같은 이름 두 명 있을 수도 있잖아

내 별명 누가 지어주진 말고

신입한테 부담 주기 싫어서 이쪽

이름 두 번 겹쳤다고 포기할 필요 없음

한 번 더 불렀다고 큰일은 아니지

공식 기록에서는 결국 본명을 쓸 텐데 평소 호칭만 너무 달라져도 혼란스럽겠네. 이름 옆에 역할이나 부서를 표시하는 쪽을 먼저 써볼래

신입 첫날부터 이름 양보시키긴 좀

선호하는 호칭을 소개할 기회로

동명이인 있을 수 있지

나를 부를 때마다 신입과 헷갈려서 설명하는 것보다 내가 다른 호칭에 익숙해지는 게 빠를 수도 있지. 단순한 업무 편의로 생각하면 편함

담당 업무로 구분하면 편하겠다

아무도 싫지 않으면 내가 맡을래

이름 겹치는 걸 너무 큰 사건으로 안 만들래

같은 이름인 동료가 생겨도 내 이름이 없어지는 건 아님

신입이라는 접두어는 잠깐만 쓸 수 있잖아

내가 별명을 쓰기로 하면 내 취향대로 하나 고르고 싶다ㅋㅋ 회사 사람들이 앞으로 계속 부를 이름인데 들을 때 편한 게 중요하겠지

내 이름도 그대로 두고 싶음

신입이 동의하면 간단히 해결

별명 쓰는 회사면 자연스럽겠네

이름이 같으면 다음 단서 붙이면 됨

입사 첫날부터 둘 중 누가 이름을 양보하냐는 문제처럼 만들고 싶지는 않아. 신입에게 별칭이 괜찮은지 묻고 모두 편한 방법으로 정할래

신입이 편하게 들을 수 있는 별명이 뭔지부터 궁금하네

별명 때문에 직급이 드러날 필요는 없지

이름을 불렀는데 둘이 대답하면 부른 사람이 누구한테 말한 건지 알려주면 되지. 그 정도 상황 때문에 누군가 원치 않는 별명을 쓸 필요는 없겠네

친근하라고 장난 심하게 치진 말기

새 별명이 맘에 들면 입사 기념ㅋㅋ

내가 바꾸면 어색한 협상은 끝나겠네

동명이인이라는 이유로 한 사람을 원조나 작은 누구로 나누는 건 별로야. 서로 다른 사람이라는 걸 구분하되 누가 더 앞선 이름인지는 안 정했으면 해

바꾸는 게 큰 일 아니면 그냥 내가

부르는 사람도 불리는 사람도 편하게

업무 구분은 필요해도 이름 포기는 아님

이미 동료들이 내 이름을 아는 만큼 새 호칭도 내가 직접 알려주기 편하겠지. 신입에게 맞추라고 하기보다 내가 원하는 별명을 하나 고를래

신입 이름을 작은 누구로 줄이진 말자

내가 쓰고 싶던 닉네임 꺼낼 기회ㅋㅋ

메신저에는 이름이 같아도 계정이 다르니까 받는 사람을 확인하는 습관이 더 중요하겠네. 별명만 믿고 보내기보다 부서까지 같이 보면 좋을 듯

신입분에게 별명 쓰는 건 어떨지 제안하겠지만 원하지 않으면 안 해도 된다고 말할래. 앞으로 계속 불릴 사람이 편한 게 먼저니까

이상한 별명 만들어 붙이는 건 싫음

명찰의 이름이 같다고 두 사람 중 한 명이 꼭 바꿀 필요는 없겠죠. 저는 담당하는 일이나 부서를 같이 표시하는 게 편할 것 같아요.

내가 별명을 고르면 새로 온 사람도 그냥 이름을 소개하면 되겠네. 첫날부터 둘 중 누가 이름을 바꾸냐고 고민할 시간을 줄여주고 싶음

내가 먼저 별명 정해서 알려줄래

어떻게 불리길 원하냐는 질문부터

신입이 선호하는 별명이 있는지 들어보고 싶어요. 본명으로 불리고 싶다고 하면 제가 바꿀 수 있는지도 생각해보면 되겠죠.

본인이 좋아하는 호칭을 쓸 수 있다면 좋겠어요. 별명을 쓸지 먼저 제안해보고 원하지 않으면 본명으로 구분할 방법을 같이 찾고 싶어요.

별명 자체가 괜찮다면 내가 바꾸는 게 마음 편할 듯. 누가 먼저 입사했으니 본명을 독점해야 한다는 기준은 내겐 별로 중요하지 않음

내 별명에 내가 반응하는 연습부터

내 이름도 상대 이름도 그대로

내가 쓰는 닉네임 있으면 그걸로

직함까지 부르면 덜 헷갈릴 듯

내가 후임이어도 이름 유지하고 싶을 듯

별명 지을 생각에 잠깐 신남ㅋㅋ